Czy kobiety w Polsce zarabiają tyle samo, co mężczyźni? 🤔 A jeśli nie, to o ile mniej? 💰
Jednymi z wartości, które promuje Unia Europejska są niedyskryminacja oraz równość kobiet i mężczyzn. 👩🦰👨🦱 Znajduje to odzwierciedlenie w Karcie Praw Podstawowych. 📜
Pomimo tego, wynagrodzenia za taką samą pracę kobiet i mężczyzn – nadal znacząco się różnią.
👉 W 2022 r. zarobki brutto kobiet za godzinę pracy były średnio o 12,7% niższe niż zarobki mężczyzn w Unii Europejskiej (UE) i o 13,2% w strefie euro.
👉 W poszczególnych państwach członkowskich UE zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć wyniosło od -0,7% w Luksemburgu (jedyny kraj, gdzie kobiety zarabiały więcej) do 21,3% w Estonii.
👉 W Polsce różnica ta wynosi 7,8% i jest to jeden z najlepszych wyników w Unii.
Temat ten często pojawia się w prowadzonych przez nas postępowaniach mediacyjnych z zakresu prawa pracy, a nierówność w wynagrodzeniach jest jednym ze źródeł konfliktów w organizacjach.
