W ostatnim poście wspomnieliśmy o stanowisku verneombuda i pozytywnej roli, jaką może odegrać w środowisku pracy.
👉 Verneombud – co to takiego?
To przedstawiciel załogi ds. BHP. Pojęcie to wywodzi się z Norwegii i jest ugruntowane w norweskim prawie pracy. Jest to funkcja społeczna i obejmuje nie tylko BHP, ale także kwestie ogólnego dobrostanu pracowników.
👉 Verneombud – jak to działa?
Verneombud, poinformowany o sytuacji zagrażającej zdrowiu czy życiu pracowników powinien niezwłocznie poinformować resztę załogi o powstałym zagrożeniu. Jeśli nie jest w stanie sam zażegnać niebezpieczeństwa, wówczas powinien powiadomić o tym pracodawcę lub jego przedstawiciela. Verneombud może także zatrzymać pracę do czasu wyjaśnienia całej sytuacji. Co istotne, nie może być za to pociągnięty do odpowiedzialności przez pracodawcę.
Jeżeli pracodawca zignoruje problem, wówczas verneombud ma obowiązek poinformować o tym fakcie Norweską Inspekcję Pracy i bezpośrednio uczestniczyć w przeprowadzanej przez nią kontroli.
Warto w tym miejscu podkreślić, że takie rozwiązanie to ostateczność. W praktyce wszelkie działania verneombuda ukierunkowane są na polubowne rozwiązywanie sporów.
O sile verneombuda stanowi nie tylko stojące za nim prawo, ale także ilość i jakość szkoleń. Szkolenia obejmują nie tylko zagadnienia związane z BHP i ich wdrożeniem, ale także uczą nowoczesnych metod oceny ryzyka. Duży nacisk kładziony jest na podnoszenie kwalifikacji w zakresie efektywnej komunikacji i polubownego rozwiązywania sporów pracowniczych. Całość uzupełniona jest o praktyczne warsztaty, w trakcie których przeprowadzane są symulacje sytuacji kryzysowych i odpowiednich sposobów reagowania na nie. 💡
W Polsce, pomimo istnienia różnych stanowisk z zakresu BHP (w tym społecznego inspektora pracy), tego typu funkcja w praktyce nie istnieje.
Norweski przykład pokazuje, że skuteczne zapobieganie wypadkom czy konfliktom w miejscu pracy jest możliwe. Przeniesienie funkcji verneombuda na nasz grunt mogłoby przynieść firmom wiele korzyści, jak to ma miejsce w Norwegii. 💰
P.S. Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują w Norwegii nowe przepisy dotyczące stanowiska verneombuda, które między innymi zwiększają jego uprawnienia i zapewniają lepszą ochronę prawną.