💭 Czy warto promować ideę mediacji w środowisku pracy?
📍Zbliżamy się do zakończenia naszej inicjatywy pt. „Prawa i wartości UE a postępowanie mediacyjne w sprawach pracowniczych”, realizowanej w ramach projektu Building Bridges – Civic Capital in Local Communities, finansowanego ze środków programu Komisji Europejskiej CERV „Obywatele, równość, prawa i wartości” na lata 2021–2027.
📌 Co m.in. udało się nam zrealizować?
1️) Nasi mediatorzy i specjaliści Krzysztof Roś, Zofia Kołakowska-Halbersztadt, Jan Ciszewski, Paulina Ros opracowali Program Mediacji Pracowniczych wraz z załącznikiem – adaptacją programu przeznaczoną dla szkół 📘 (link do pobrania: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7287755891821477891);
2️) Wdrożyliśmy w 5 organizacjach na terenie Polski (Suwałki, Iława, Kłodzko, Wrocław) program mediacyjny 🎯 mający na celu prewencję i rozwiązywanie konfliktów w środowisku pracy;
3️) Przeprowadziliśmy kampanie komunikacyjne 📣 na LinkedIn oraz naszej stronie 🌐 www.consensius.eu dotyczące potencjału mediacji w środowisku pracy, skierowane zarówno do pracodawców, jak i pracowników;
4️) Zorganizowaliśmy warsztaty oraz dyżury mediacyjne 🗣️, w trakcie których odpowiadaliśmy na Wasze pytania dotyczące możliwych działań w przypadku konfliktu z pracownikiem lub pracodawcą;
5️) Nasz partner – Kłodzkie Towarzystwo Oświatowe – przeprowadził w Zespole Szkół Społecznych w Kłodzku cykl warsztatów 🧠 nt. istoty zapisów Karty Praw Podstawowych dla środowiska pracy, prowadzonych przez specjalistę z zakresu doradztwa zawodowego Mateusz Konieczny.
📅 Powyższe (i wiele więcej!) miało miejsce w okresie lipiec 2024 – kwiecień 2025.
🙏 Dziękujemy wszystkim zaangażowanym osobom i organizacjom za współpracę i mamy nadzieję, że przyczyniliśmy się do poprawy jakości Waszego życia zawodowego.
👋 Do zobaczenia w kolejnych projektach!
#MediacjaPracownicza #PrawaUE #BuildingBridges #CERV #KulturaOrganizacyjna #RozwiązywanieKonfliktów #HR #Współpraca #DobrePraktyki #Kłodzko