aktualności

Już o 09.00 zapraszamy na bezpłatne konsultacje poświęcone postępowaniom mediacyjnym w sporach pracowniczych. Mediacje pracownicze to świetna alternatywa dla sporów sądowych ⚖️. Mediacja jest tańsza 💰, bardziej efektywna czasowo ⏱️, podtrzymuje i naprawia relacje 🤝, daje stronom poczucie bezpieczeństwa 🛡️, ma nieformalny charakter 🗣️, pozwala na wypracowanie akceptowalnych przez obie […]

Mediacje pracownicze to świetna alternatywa dla sporów sądowych ⚖️. Mediacja jest tańsza 💰, bardziej efektywna czasowo ⏱️, podtrzymuje i naprawia relacje 🤝, daje stronom poczucie bezpieczeństwa 🛡️, ma nieformalny charakter 🗣️, pozwala na wypracowanie akceptowalnych przez obie strony rozwiązań ✅. Co ważne, ugoda zawarta przed mediatorem, a zatwierdzona przez sąd, […]

Mediacje pracownicze to świetna alternatywa dla sporów sądowych ⚖️. Mediacja jest tańsza 💰, bardziej efektywna czasowo ⏱️, podtrzymuje i naprawia relacje 🤝, daje stronom poczucie bezpieczeństwa 🛡️, ma nieformalny charakter 🗣️, pozwala na wypracowanie akceptowalnych przez obie strony rozwiązań ✅. Co ważne, ugoda zawarta przed mediatorem, a zatwierdzona przez sąd, […]

Dla osób zainteresowanych mediacjami pracowniczymi przygotowaliśmy praktyczny przewodnik. Ma on na celu przybliżyć ideę mediacji w środowisku pracy i wskazać na korzyści płynące z tego rozwiązania. Zapraszamy do lektury!

Z radością informujemy o rozpoczęciu międzynarodowego projektu realizowanego w ramach Programu Erasmus+, którego celem jest przeciwdziałanie radykalizacji, mowie nienawiści oraz braku zrozumienia wartości demokratycznych. Projekt prowadzimy we współpracy z austriacką organizacją Roma VHS – instytucją od lat działającą na rzecz społeczności romskiej oraz integracji międzykulturowej w edukacji. Dzięki partnerstwu z […]

Ile osób na 100 👥 – w 2023 r. było aktywnych zawodowo w Polsce 🇵🇱 w grupie wiekowej 55-64 lata? A w grupie wiekowej 18-24 lata? Dla grupy wiekowej 55-64 lata było to zaledwie 58,1% 📉 i odpowiednio 40,9% dla grupy wiekowej 18-24 lata. I o ile w przypadku osób […]

Zwolnienie kobiety z pracy pierwszego dnia po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Pisał o tym ostatnio Michał Sukiennik w jednym ze swoich postów ✍️. Jak się okazuje, nie brakuje takich, którzy do takiej decyzji pracodawcy podchodzą z pełnym zrozumieniem 🤷‍♂️. Warto w tym miejscu wspomnieć o Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej […]

🔍 Karta Praw Podstawowych UE a Mediacje z Zakresu Prawa Pracy ⚖️ W kontekście mediacji z zakresu prawa pracy, warto zwrócić uwagę na artykuł z Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej, który mówi: „W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym każdy ma prawo do ochrony przed zwolnieniem z pracy z powodów […]

Czy kobiety w Polsce zarabiają tyle samo, co mężczyźni? 🤔 A jeśli nie, to o ile mniej? 💰 Jednymi z wartości, które promuje Unia Europejska są niedyskryminacja oraz równość kobiet i mężczyzn. 👩‍🦰👨‍🦱 Znajduje to odzwierciedlenie w Karcie Praw Podstawowych. 📜 Pomimo tego, wynagrodzenia za taką samą pracę kobiet i […]

Mediacje pracownicze – konflikt w miejscu pracy nie musi skończyć się wypowiedzeniem lub sądem! ⚖️ Konflikty w organizacjach są nieuniknione. Czasem mały spór 🔥 „rozlewa się” na cały zespół lub jeszcze szerzej. 🔥🔥🔥 Jeśli rozważasz wdrożenie mediacji w Twojej organizacji, to dobrze trafiłeś. Właśnie rozpoczynamy projekt ‘Prawa i wartości UE […]